Als je je voorbereidt op een sollicitatiegesprek, is de kans groot dat je te maken krijgt met verschillende soorten tests. Dit kan ontmoedigend lijken, maar maak je geen zorgen! Wij zijn er om je te helpen. In deze blogpost bespreken we de verschillende soorten tests die je kunt tegenkomen en wat je ervan kunt verwachten. Laten we beginnen!
Assessment
Het eerste type test waarmee je te maken kunt krijgen, is de assessment. Dit is een test die jouw vaardigheden en bekwaamheden op specifieke gebieden meet, zoals wiskunde, begrijpend lezen of probleemoplossing. Vaak wordt dit type test gebruikt om te bepalen of je geschikt bent voor de baan.
Hfm
Het tweede type test dat je kunt tegenkomen is de hfm assessment. Dit type test is ontworpen om de intelligentie en en persoonlijkheid van sollicitanten te meten. Werkgevers gebruiken deze informatie om te bepalen of je geschikt bent voor de baan en de bedrijfscultuur. Een hfm assessment oefenen is een mogelijkheid.
Ltp
Het derde type test dat je kunt tegenkomen is de ltp assessment. Bij deze test worden er figuren laten zien en dan is het de taak aan de sollicitant om er een patroon in te herkennen. Ook hier geldt dat een ltp assessment oefenen een mogelijkheid is.